劳动法有没有规定辞退孕妇应该怎么赔偿 匿名用户 2014-08-16 16:29 满意回答 你好,按照工作年限进行赔偿,每工作满一年赔偿两耀半密个月蛋叨工资,另外如果未购买生育保险,还可主张生育保险待吴肿遇损失赔偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维护权益。 匿名用户 2014-08-16 16:31 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 劳动法辞退如何赔偿 劳动法有规定孕妇不能在公共场所上班吗?会影响形象吗? 我是2004年7月份进厂至今已满九年,厂方辞退我的赔偿金应是九个月还是依2008年最新劳动法赔偿我7个月?