孕妇在生产前劳动合同到期了可以打官司吗
匿名用户 2014-08-24 06:34
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孕妇合同到期享受孕假，企业有违法行为当然打官司。
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个人认为，劳动关系的结束包含解除和终止两种，劳动合同期满是终止的法定情形，我国法律没有规定用人单位和孕妇不可以终止劳动关系。另外，仅就解除而言，用人单位与孕妇之间也可以解除劳动关系，法律明确规定的特殊情况下除外。
可以先找到劳动争议仲裁部门仲裁。
可以
孕妇合同到期享受孕假，企业有违法行为当然打官司。
个人认为，劳动关系的结束包含解除和终止两种，劳动合同期满是终止的法定情形，我国法律没有规定用人单位和孕妇不可以终止劳动关系。另外，仅就解除而言，用人单位与孕妇之间也可以解除劳动关系，法律明确规定的特殊情况下除外。
可以先找到劳动争议仲裁部门仲裁。
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