怀孕停薪留职社保问题

我的单位是做房地产的,我在职期间怀孕了,医院建议保胎,单位劝我离职,我当初因为保胎的事不想烦就停薪留职了,但单位要求本人承担全部保险七百多,工资还没有,不然就离职,我当初没想那么多就停薪留职了,单位要求我写个字据怀孕期间停薪留职自己承担全部社保,没办法只好写了,请问怀孕期间停薪留职社保有自己承担吗?我办理了停薪留职现在产假已经休完了,我不去上班单位有权停我的社保吗
匿名用户    2012-05-30 11:54    

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其他回答

怀孕和生产期间单位无权辞退员工,社保也不能停,你单位这样做是违法的,但产假休完不上班单位有权停你的社保。

匿名用户    2012-05-30 18:02

你们公司没有权停你的社保,他停你的都已经违反劳动法了

匿名用户    2012-05-30 14:33

你们单位违反了劳动法,妇女在怀孕期间不能解除合同,你应该享受全部工资待遇,包含社保。另外,生孩子可以领生育保险。建议你到当地芳动局咨询有关情况。维护自己的权利。

藤晓灵_eOSf    2012-05-30 12:03