有一个问题要问,我们公司有个女的怀孕了 她生孩子期间是只用给她交3个月的社保还一直交到她领到生育保险

我们公司给她交社保是不是一直要交到她领到生育保险啊?
匿名用户    2013-03-22 10:27    

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其他回答

社保要交到她离职,生育保险算在社保里的,生完小孩照样得交,就算四五十岁的人只要交社保就得交生育保险,说白了就是要你钱。

匿名用户    2013-03-24 22:14

社保必须交到她领到生育津贴为止。你们可以从他以后的工资里扣除生育期间个人缴费部分。而且生育假不是只有3个月,这个你们要明确!再有,生育津贴高于个人工资的,要把生育津贴给个人,单位不能私自扣除。

匿名用户    2013-03-23 10:16

按规定,生育险要缴纳满10个月才能享受生育津贴,你们一定要把握好这个时间,别不能报销。还有在领取生育定额和生育津贴期间社保确实不能断的

匿名用户    2013-03-23 09:32

生育期间,社会保险不能停止的。具体做法可向当地12333社保热线电话咨询。

帅北嘉_hTVB    2013-03-22 10:43

生育期间,社会保险不能停止的,所以你单位必须一直缴纳。

业驰月_6JFq    2013-03-22 10:37