每个地方都有劳动委员部，你可以到劳动部去反应，然后守在那里，让劳动部打电话给公司，一般公司最怕你告到劳动部去的。除非你是富士康公司的。 我以前有好几个同事遇到过类似的虏次笼事情，一个是辞职后，老板不付清工资；一个是工厂长期超时加班。前者告到报社去，报社立马打电话给老板，然后老板怕事情闹大，马上结清工资。后者是员工匿名告到劳动委员会去，然后厂里也是害怕他们下来查，赶紧停了一段时间加班，虽然过了一段时间又重新超时加班，但他们确实是怕劳动部来查的。 所以，在此支持你，不要怕！咨询一下你们当地有哪些维权部门。一一去反应。 一般说来，他们现在是没有权利辞退你的。 而现在过分的是，他们想辞退你，连个证明都不想开。——他们估计是不想留辞退孕妇的把柄。 从这一点也可以看出，他们自己也知道辞剪耀退孕妇是不合法的。 现在是他们怕，你怕什么呢？ 抓紧时间，赶紧去劳动部门反则锅应！！！！ 这也要时效性的，时间久了，就尘埃落定了。你不上班，他们会说因为你旷工才辞退你的。