在江苏无锡,孕妇被辞退,该有什么赔偿,怎么维权?
匿名用户 2013-09-29 21:54
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这种的其实不需要什么专业律师,你也不用想的太复杂,99%的情况都不会发展到起诉那一步,找劳动保障部门维权就能解决,即使没有签合同,只要有在该单位工作过的证据,都是基本稳拿赔团索偿的 关于请假,不管法律也好,公司规章制度也好安指梨,都会有对请假的薪资有规定,偶尔的产检一般是不会扣的,但是保胎休息,那按法律薪水也会降低的,包括产后如果菠降如果要延长产假的话,公司有权采取停薪留职等手段 如果公司一定要辞退的话,肯定是有赔偿的,而且比较高,具体可以咨询劳动保障部门
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第十四条 女职工在法定产假期间,由所在地县级以上生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资,并不得低于当地最低工资标准。 女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由生育保险经办机构按照有关法律、法规、规章的规定从生育保险基金中支付。 ...