我在孕期间由于身体不适，请了病假，公司将我的薪资全部扣光，根据劳动法规定，这种做法合理吗
皓皓宝麻 2015-01-02 09:02
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不合理的 病假也有薪水 前提是你能开到病单
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不合理
不合理
依据劳动法规定，被公司认可的病假（必须是提供了病休证明），需支付病休工资，不得低于当地最低工资的80%。
不合理，尤其是你有假条的情况下。
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不合理的 病假也有薪水 前提是你能开到病单
不合理
不合理
依据劳动法规定，被公司认可的病假（必须是提供了病休证明），需支付病休工资，不得低于当地最低工资的80%。
不合理，尤其是你有假条的情况下。