想你这种情况是受法律保护的，而且这个时候公司是不能调动你的岗位或辞退你的，所以你不用害怕。只要有医院的剩眠病假证明，你可以按公司要求的流程来请假，不必理他批准不批准的。你只要交给人事部就可以回去休息了。但是一定要肿府竞有医院的病假证明是应该要卧床休息才可以的。贸蛇