上海市孕期病假工资应如何计算
匿名用户 2013-11-07 13:50
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公司应该按残抹照公司的规定，给你支付病假工资。如果公司不支今祸付，你可以和公司乡眠荒协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。计算标准如果双方在劳动合同中或者公司规章制度里没有规定，可以按照正常工资的70％支付病假工资。
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