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可以。他妈的不算，投诉
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可以明确地告诉你，孕妇产前检查可以算作劳动时间。国务院《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”
肯定是算劳动时间的，怀孕7个月后还可以提前一小时下班，平产假3个月，难产加15天，晚婚晚育加1个月（这一个月中有法定假日顺延）女23岁，男25岁结婚就算晚婚晚育，哺乳期有一个小时喂奶时间
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可以明确地告诉你，孕妇产前检查可以算作劳动时间。国务院《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”
肯定是算劳动时间的，怀孕7个月后还可以提前一小时下班，平产假3个月，难产加15天，晚婚晚育加1个月（这一个月中有法定假日顺延）女23岁，男25岁结婚就算晚婚晚育，哺乳期有一个小时喂奶时间