正常情况下是不存在试用期合同的。你签订的应该是一般的劳动筝苦合同，合同中约定了试用期而已。只要你能胜任工作，老板是悟评纪不能瓣潜把你辞退的，若辞退可要求赔偿。如果真如你说合同仅是对试用期的约定，因没有约定劳动期限，不存在试用期的问题，合同本身就是违法的。