公司没有产假，怀孕后只能主动辞职，可以申请赔偿吗？

我07年春节过后来到这家图书公司，当时公司说没有合同、没有保险、没有双休（只有单休），我没想那么多，就默认了。9个月后我发现自己怀孕了，问公司，公司说没有产假，但也不会逼你离职，干到什么时候算什么时候，然后主动辞职生孩子去，生完想再来再说。我知道这样做是违反劳动法，但我也没有办法，肚子大了上班不方便，我这个月就主动辞职了。 我想问一下，我可以请求公司给我赔偿吗？因为毕竟在家里歇着，没有任何收入，老公一个人经济压力很大。
匿名用户    2008-02-05 14:57    

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应该可以赔偿的。具体你要咨询一下律师，新劳动法里有规定。

藤晓灵_eOSf   2008-02-05 16:22
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其他回答

如果你没有跟这个单们签合约，你没有任何凭证去跟他索赔呀，如果是新劳动法还可以以企业不签合同如同签订了无固定合同，然后进行索赔

匿名用户    2008-02-05 15:01

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