请问孕妇遇到这样的情况能否受到法律保护？公司可以通过这种情况解除孕妇的劳动合同吗？ 我在外企北京公司工作，现已怀孕，在家保胎（有正式的假条）。该公司因经营不好，将要被总公司降为上海的分公司或者是北京办事处。现在的负责人通知要求上班，并称如果不上班，等北京公司注销后，改为分公司，将与她解除劳动合同。原因是公司被注销后变更为新的单位，所以不再保护孕妇的劳动合同，原公司的劳动合同作废，新的公司将重新签订新的劳动合同。这样就可以不与孕妇签署劳动合同了。 匿名用户 2010-11-24 00:55 满意回答 根据劳动法和北京市劳动合同规定，公司豆某实这种行为涌报属于变相的与孕妇解除劳动合同，贵破其行为是与劳动法相违背的。 藏弘业_xwbM 2010-11-24 00:55 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 关于与孕妇解除劳动合同关系 老婆新工作试用期内怀孕 公司有意要解除劳动合同 公司解除劳动合同要我打计划生育证明才能领到钱
我在外企北京公司工作，现已怀孕，在家保胎（有正式的假条）。该公司因经营不好，将要被总公司降为上海的分公司或者是北京办事处。现在的负责人通知要求上班，并称如果不上班，等北京公司注销后，改为分公司，将与她解除劳动合同。原因是公司被注销后变更为新的单位，所以不再保护孕妇的劳动合同，原公司的劳动合同作废，新的公司将重新签订新的劳动合同。这样就可以不与孕妇签署劳动合同了。