法律上没有恶意隐瞒怀孕事实的说法，即使隐瞒怀孕事实，也不能成为单位辞退员工的理由。法律明确规定，单位不能以员工怀孕为由辞退员工，否则你们可以要求单位继续履行劳动合同并支付违法辞退期间的全额工资直至单位同意恢复劳动关系为止。 因此，建议你老婆不要自己辞职，否则可能就得不到赔偿了。