《福建省人口与计划生育条例》第八条规定，“男二十五周岁、女二十三周岁以上结婚为晚婚。一对夫妻符合下列情形之一生育第一个子女为晚育： （一）晚婚后怀孕生育； （二）女方二十四周岁以上生育； （三）男方三十周岁以上生育。” 第三十八条规定，“机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生...子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。” 你老婆的工资还是在肯德基领取。生育的 医药费在当地医院的医疗保险专柜报销。

首先要看你和你爱人有没有购买社保。因为肯德基的小时工公司是不给购买社保的，如果她没有社保，你有，也是可以享受生育待遇的。你说的生育期间的工资就是我们平时说的生育津贴，是由你爱人或你的参保单位，为你们像社保申请的，费用审批后有社保将款项汇给参保单位，再有参保单位发放给员工。如果员工在产假期间公司已足额...支付产假工资，生育津贴就会由公司用来冲抵这部分支出。 虽然现在有出台新政策产假增加8天，但各地的具体实施细节还不够完善，所以很多地方还是按90天计算的，晚婚晚育增加30天。 具体政策信息你可到打电话到泉州12333去查询。

晚婚晚育的，正常产假90天（包括产前假15天），晚育假30天，总计是120天。工资到当地的社保局领取，由单位代领，然后发给你老婆。