休完产假后回公司调职，我不愿意的话可以补偿吗？补偿多少？
望忆丹_aUm2 2013-05-02 16:18
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像露蛋抗这种情况是可以去劳动局投诉的 首先看你的合同写的工作地点是哪里？（即是写的外地也能申请不去，因为你还在哺乳期，要从人性化考虑） 其次， 劳动法 明文规定，企业不能单方面对劳动者的岗位进行调换，随意调薪，必须要双方协商认可签字才可以。 然后，你要考虑清楚，若去了劳动局这份工然宝作丰倘我想应该是没有了，所以后路要想好。 你可以得到的索赔是至宝宝哺乳期结束前的岗位工资和一个月的待通知金。
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看来都遇到相同的情况了，生了宝宝怎么都这样？可恶的公司。NND。我也是如此。
太不合法了，孕妇就是弱势群体， 怎么可以这样， 楼主搜集有利证据告那个公司，相信他们也不管乱来
先和公司的人事或者领导商量一下呗 实在不行的话 看看合同有没有类似条款 再不济也可以去社保中心
补充一下，同一个公司任职者怎么能有两次试用期，这明显就是违规操作，企业是变着法让你自己辞职的， 另外你看你的所在地是广东广州，广州的劳动法很键全的。 请注意收集和保留相关证据，到劳动局要举证的！
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