关于女员工怀孕期间不上班不请假该怎么处理? 公司有位女员工怀孕了,没有请假不来上班,已经一两个月了,碰到这种情况该怎么处理?公司每个月还应该照发工资的么?社保什么的还照交么 匿名用户 2014-07-15 10:40 为您推荐: 其他回答 按照法律规定和公司规章制度处理,如果没有办理请假,属于连续旷工,确有证据情况下也是可以解除劳动关系的 平民亦百姓 2014-07-15 18:03 相关问题 HR-员工怀孕2个月频繁请假怎么处理 怀孕期没请假不上班,按劳动法应怎样处理 怀孕期没请假不上班,按劳动法应怎样处理