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孕期产检费，住院生孩子费用，上班全额工资与产假工资等问题
我有北京社保卡，公司给上了生育险，上班工资是6000多，不是大公司，工资被分成了基本工资1000，考勤工资和绩效工资好像。在北京定点医院做的产检并生的孩子。
1）孕期10次产检在生产医院花了不到3000，这部分能报销吗？需要什么材料？
2）住院生孩子只花了300多元，是不是已经适时报销了？还需要交资料报销吗？如果不需要那就是产前检查需要报销嘛。
3）产假期间，公司只给我发了2500多元工资，而不是全额6000多的工资，怎么回事？
4）听说有个生育津贴，是什么？是不是上述说的公司给的这每个月2500多元的工资啊。但生育津贴我还没申领呢。如果申领和产检报销费用一起申领吗？需要什么资料？大概多少钱？
5）提交资料给公司人事让其到社保中心申领所需资料有很多证件原件（网上查的），怕把原件弄丢了，邮来邮去的，不用原件的可以申请哪部分报销。