刚到过试用期就怀孕了如何发工资 求助:我公司有个职工刚过试用期就怀孕了,职务是业务,不能再到外面去跑业务了,到公司后没有一个业务业绩,安排其他事也无法完成,她的绩效工资和交通补助,生活补助是否可以取消,只给她发基本工资呀。 匿名用户 2015-11-20 10:41 推荐回答 各项补助如果渐索卫生残是因为跑敲勒业务才产生的可以不发,但是如果每名员工都有的,那么就得接着发。 匿名用户 2015-11-20 10:50 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 可以只发基本工资,但是怀孕期间是不能辞退的。 匿名用户 2015-11-20 12:37 相关问题 因不知道要写工作转正申请,结果原本三个月试用期,却在第五个月发地四个月工资时依然是试用期工资 请问试用请问存d懂劳动法的人,r试用期要不要给工资,学校幼儿园1月23号放假,要不要给足一个月工资 幼儿园试用期一般是多久工资多少