我合同8月1号到期，预产期是11月8号，到了八月份公司不再续签劳动合同，请问合法吗？
匿名用户 2012-06-21 20:59
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法医昌〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定：峡悼劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺蒸行间乳期满为止。
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止