劳动合同到期了怀孕了公司降低工资，续签劳动合同，如果得到歧视，或者工资明显不合理，可以向劳动行政部门提起申诉或者劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当做贵事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之吴寸丛日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时电称效的，仲裁委员会不予受理。