《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十二条 用人单位在女职工产期和哺乳期应给予下列特殊劳动保护： 一女职工生育，享受不少于98天的产假，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工第一次生育，其年龄在24周岁以上的，...增加产假20天。女职工怀孕不满4个月流产的，经医疗机构证明给予15至30天的产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。产假期间原工资照发。