用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 这个种的工资是指单纯的基本工资还是包括奖金津贴的 匿名用户 2012-10-16 14:48 为您推荐: 其他回答 基本工资 匿名用户 2012-10-16 15:40 就工资吧 匿名用户 2012-10-16 14:49 相关问题 劳动法辞退赔偿平均工资怎么算我上一年有个生育险补助算不算 我现在在哺乳期内:公司已经拖欠一年保险,因此我的生育险到现在还未支付,三个月未发工资 急需想知道??新的劳动法出台,对于企业炒孕妇到底用不用赔三期(孕期、产期、哺乳期)工资???