怀孕五个月公司要求辞退我，合同签了2年到今年7月份到期，我现在应该怎么办？可以拿到几个月的工资赔偿？
匿名用户 2014-04-21 12:45
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公司属于违法辞退，可以要求经济赔偿金，相当于4个月本人工资。孕妇不得被辞退属于劳动法的规定，可以考虑去劳动仲裁。同时也可以考虑去劳动监察大队举报。仅供参考。
公司属于违法辞退，可以要求经济赔偿金，相当于4个月本人工资。孕妇不得被辞退属于劳动法的规定，可以考虑去劳动仲裁。同时也可以考虑去劳动监察大队举报。仅供参考。