公司的行为属于违法解除劳动关系，应该依法支付你违法解除劳动关系的经济赔偿金，根据你的工作时间，工作每满一年赔偿2个月的工资，总计应该赔偿你30个月的工资。

按《劳动合同法》用人单位提出解除劳动合同的，应提前一个月通知，如果没有提前通知，应支付一个月工资作为代通知金。然后按劳动者的实际工龄，每满一年支付一个月工资的。你要求赔后二年的工龄是没有法律依据的。

如果,只是公司单方面的辞退,那你可以根据第84条;要求公司履行合同,公司应该履行.你不想履行合同的,按本法第87条,要求公司按本法第47条的赔偿规定的标准,给予你二倍经济赔偿金.希望能帮助你,谢谢采纳.

只能说你在无理取闹，最后浪费你自己的时间；公司需要提前一个月通知你，如果未提前一个月通知的话，需补足一个月发放工资，另外还可以得到一个月的额外经济补偿金。