1.生育保险只能由公司缴纳，如果挂靠单位缴纳的话，需要五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一并缴纳的。 2.生育保险需要连续缴纳6个月且生产时还在缴纳的，而且缴纳6个月以上不满12个月报一半。连续缴纳12个月的才能报全额。 3.生育保险结算时，生育津贴是给单位的，因为产假期间，单位要给女职工发放...工资的。一般生产发放3个月生育津贴，晚育发放4个月，破宫产加0.5个月。生育津贴的发放标准是单位给该女职工缴纳养老保险基数12个月的平均数。而且各地的生育保险是不一样的。 第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

1、生育保险报销条件除了必须满足国家和地方计划生育政策外，还要求在生育时处于参保状态且连续缴费满一定期限（一般是要求12个月）。这一点请自行判断 2、报销时提供相关资料（准生证、婴儿医学出生证明、住院通知书、经医院盖章签字的生育保险卡、盖医院公章的住院病例首页复印件、产妇身份证等）给社保或由单位经办...人代为提交 3、生育保险报销包含生育医疗和生育津贴，生育医疗就是关于生育时与医院相关费用的报销(一般是是定额报销)；生育津贴就是产假期间社保发给的工资，金额多少与你的产假时长、你们的缴费基数有关（各地政策存在差异：以个人基数、以单位平均基数、当年社平工资等为计算基数的地方都有，具体看你们的规定）

缴费一年以上。发生的费用全额报销。 另外，我弱弱的问一下，你一年要缴多少钱呀。你缴的费比你报销的费用都要多了。