试用期内怀孕的，但无法达到转正条件的，公司可以解除劳动合同吗？
匿名用户 2012-05-10 15:25
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试渐辨俗用期内不符合公司转正条件的员工，公司可以解除劳动合同。但是要能够充分举证证明员工不符合岗位条件。劳动法第42条的确规定敲降了孕期妇女不能按照40、41条规定之顿堡条款辞退。但是试用期解除劳动合同属于第39条规定之条款。所以企业可以正常解除劳动合同
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可以。《劳动合同法》第三十九条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。