公司是否可以在试用期内解除与怀孕的女职工的劳动合同？
匿名用户 2010-01-04 07:30
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1、根据《劳昌捆寸动合同法》四十二条，公司行为违法； 2、根据劳动法，劳动合同的期限应自动延至医疗期、孕期、产期、和哺乳期满为止； 3、如单位拒绝可以申请劳动仲裁佳哑。揭北
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的话当让可以，只是不可以以此女工怀孕为理由哦！
根据《劳动合同法》四十二条，公司行为违法； 根据劳动法，劳动合同的期限应自动延至医疗期、孕期、产期、和哺乳期满为止；
1、在试用期内只要公司认为不符合录用条件的可以解除合同，但不能以怀孕为由。 2、设想一下，如果试用期间公司不能解除怀孕女职工，女员工恶意利用这条款，故意在这时期找工作，公司岂不没有选择员工的权利？ 以上回答仅供参考，有问题可电话咨询
不可以。
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