怀孕的员工提出离职,公司还要补偿吗? 我单位员工怀孕4个月了,她自动提出离假(离职),也没说生完孩子后还来不来上班,我单位该怎么做?还要给她补偿吗? 匿名用户 2010-12-06 14:35 满意回答 书面提出离职,单位批准申请即可。自动离职没有补偿。 匿名用户 2010-12-06 14:37 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 要请假的吧哎。。 至少说是请个假啊 这样自动离岗 大家都一样哎~! 匿名用户 2010-12-06 14:40 她自己提出离职了还补偿什么啊,正常办理离职就行了。 匿名用户 2010-12-06 15:27 相关问题 怀孕后公司劝其离职能有什么补偿 怀孕员工离职后能够向公司争取三个月工资的补偿吗? 孕妇离职,公司可以给什么补偿