试用期怀孕，公司不给转正，可能还会面临被辞退的问题 3月17号入职江苏太极软件公司（总部是深圳太极），来的时候说好试用期是三个月，6月17号应该转正，可是6月17号的时候没有给办转正，然后6月18号就跟领导交流了下，领导说因为南京分公司项目一直没有下来，总部可能要进行人员调整，他说作为朋友给我提醒下，让我们各自做好打算，看看能不能找找好一点的下家，所以现在暂时也不会给我办转正，我就跟领导讲，我现在怀孕了，所以没有办法做好下家的打算，领导讲，你这样的情况，深圳总部估计不会让我留下来的，而且肯定会想办法会找理由辞退我，因为我是在试用期怀孕的，我就问，不是说试用期怀孕不是也应该不能辞退的么，刚开始进来的时候我就已经表明是已婚未育的，公司也没有限定我什么时候怀孕，而且在公司工作的期间，我遵纪守法，认真工作，跟同事领导关系都不错，深圳太极软件公司总部应该没有理由辞退我的呀，领导说，如果公司想辞退一个人肯定会有办法的，我现在觉得这样太不合理了证据补充：试用期刚来的时候签订了合同，因为人事说一份留给分公司，一份留给总部，等到转正之后给我一份扫描件，但是因为没有转正，公司还没有给我 匿名用户 2014-06-18 14:36 为您推荐： 其他回答 试用期满不管单位有无给你转正，合同继续履行的，你就是正式员工了； 劳动者和单位都应当受到劳动合同的约束 匿名用户 2014-06-19 17:37 相关问题 试用期刚过，在转正的时候发现自己怀孕了，公司要辞退我，怎么办？ 我现在怀孕5个月啦，可是自从我进公司后一上到三个月试用期后，在刚过拭期时间发现怀孕啦！因为没有转正 我过了试用期一个月已经转正，发现怀孕了两个月，现在开始买生育保险，到孩子出生了，能有津贴吗
3月17号入职江苏太极软件公司（总部是深圳太极），来的时候说好试用期是三个月，6月17号应该转正，可是6月17号的时候没有给办转正，然后6月18号就跟领导交流了下，领导说因为南京分公司项目一直没有下来，总部可能要进行人员调整，他说作为朋友给我提醒下，让我们各自做好打算，看看能不能找找好一点的下家，所以现在暂时也不会给我办转正，我就跟领导讲，我现在怀孕了，所以没有办法做好下家的打算，领导讲，你这样的情况，深圳总部估计不会让我留下来的，而且肯定会想办法会找理由辞退我，因为我是在试用期怀孕的，我就问，不是说试用期怀孕不是也应该不能辞退的么，刚开始进来的时候我就已经表明是已婚未育的，公司也没有限定我什么时候怀孕，而且在公司工作的期间，我遵纪守法，认真工作，跟同事领导关系都不错，深圳太极软件公司总部应该没有理由辞退我的呀，领导说，如果公司想辞退一个人肯定会有办法的，我现在觉得这样太不合理了证据补充：试用期刚来的时候签订了合同，因为人事说一份留给分公司，一份留给总部，等到转正之后给我一份扫描件，但是因为没有转正，公司还没有给我