试用期刚过，在转正的时候发现自己怀孕了，公司要辞退我，怎么办？ 去年12月刚进公司的时候老总曾对我说，希望我今年好好工作，暂时先不要孩子，然后三个月试用期已经结束，这个月本来该转正的，我发现自己怀孕了，于是跟老总坦白，她给我的意见是希望我做完这个月回去休息，说等生完孩子再回来上班，职位留在这。 朋友们都怪我太老实，说应该等正式合同下来再说的，但我觉得这样不厚道，好像在坑公司，然而现在说出来了，公司又这个态度，让我觉得很寒心，我还想靠着生育保险生孩子的时候省点钱的，哎，现在家里压力就打了，不知道怎么办了。 匿名用户 2014-07-05 07:01 满意回答 按照劳动法的话，单位在这个时候是无论什么原吊急因都不能要你走的。但是如果你做过老板倘迷朗或做过单位露婚人事工作，你就能理解单位的难处了。 查看原帖>> 匿名用户 2014-07-05 18:37 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 转正后发现试用期怀孕，可以辞退员工吗 工商银行外包公司辞退试用期孕妇，请问是否合法，有没有正规渠道lie' 公司可以辞退试用期的孕妇（未婚）吗？我是在2011年1月20入职的，大概是入职前就怀孕了，只是自己是在2月
去年12月刚进公司的时候老总曾对我说，希望我今年好好工作，暂时先不要孩子，然后三个月试用期已经结束，这个月本来该转正的，我发现自己怀孕了，于是跟老总坦白，她给我的意见是希望我做完这个月回去休息，说等生完孩子再回来上班，职位留在这。 朋友们都怪我太老实，说应该等正式合同下来再说的，但我觉得这样不厚道，好像在坑公司，然而现在说出来了，公司又这个态度，让我觉得很寒心，我还想靠着生育保险生孩子的时候省点钱的，哎，现在家里压力就打了，不知道怎么办了。