你是做财务的，要想证明与用人单位有劳动关系应该不是难事，用人单位的这个文件是严重违法的。如果你能把公司的那个文件原件拿到，就是一个对用人单位极为不利的证据。 你与用人单位建立劳动关系超过了一年，根据《劳动合同辉岩法》第14条规定，视同用人单位签订了无固定期限劳动合同。所以，只要你不写自愿辞职的白纸黑字的东西，用人单位是无法与你解除劳动关系的。密沙 《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动府糕栋保护特别规定》第5条都有用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日，且照常支付工资。