1、你在公怪相司做了七个月，公司却没有与药梨你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一称毯索个月的次日起开始计算。 2、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，除有权得到已工作期间的工资外，还可以要求公司支付六个月的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费等。