1、过试用期五天以后，你和公司应该签订劳动合同。签了，他们就不能辞退实吴你，但你自己主动辞职，那公司无过错。 2、如果没签正式的劳动合同，但签有试用期合同，且试用期合同一般都有试用期条款，你知道2个脂禁月的试用期，应该是在合同里有描述。所以，即便是没有签正式合同，也属于自动转正，企业还是不阶阶院能辞退你。 3、劳动合同要保留好，作为将来的依据。有时间，网上查找新劳动法，上面有明确规定。 另外，企业劝你辞职就是给你挖坑，他们不能辞退你，属于违法。生孩子其实也耽误不了太多的工作时间，哺乳期也无非就是晚上班早下班，这家企业没有人情味。你查出来怀孕，为什么要马上告诉公司呢？这一点我很奇怪。希望你能妥善处理此事。