劳动合同期限应当延续到哺乳期满。

不能，延续到你产假结束。

当然不能。如果他敢解雇你你可以告他。

不能，违反了劳动法，也违反了妇女儿童保护法。可以到劳动局或是妇女协会去信访。绝对有效

绝对不能。