孕妇怀孕七个月，被公司以有身孕，对工作不便为由开除，要如何为自己维权，可以申请公司赔偿什么
匿名用户 2011-04-03 14:20
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劳动法规定，公司无权在妇女怀孕期间接触合同。如果非要接触合同同样要付产假的清局工资和你哺乳期的工资，并且享受和在公司时一样的福利待遇！也就做葛稼是说你可以拿着薪水回家休假卜宰！ 你现在可以向公司提出要求。按照这样的赔付给你。如果公司不执行。请到当地的劳动仲裁部门申诉！
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找劳动部门，公司无权开除你。