公司七个月未安排工作,突然有一天要让你上班,超出三天算矿工开除,这样可以吗?
匿名用户 2010-04-30 10:44
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不称裁法能算开除。 只是变向避员工自动离职。公司就不需要承担违约费。 如果还想在该公药兵司干,那录铜就应公司要求工作。别想太多。 如果编派一个你完全无法完成的工作为难你,建议你好好阅读你的劳动合同,如有明确写你原有岗位,而现在他们随意变更你的岗位,可以让劳动部门帮你。
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要是我早就自动消失了,又不是找不到工作,哈哈,虐人啊