工作不到半年公司单方解除劳动合同刚刚申请仲裁又发现怀孕了

可不可以要求公司不解除合同或者赔偿到三期满 具体应该怎样所求赔偿?
母婴用户706338305    2013-08-24 09:27    

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其他回答

如果你怀孕了,最好是变更下仲裁请求,要求继续履行劳动合同。 这样,产假工资、仲裁期间的工资都可以主张了。

桐博简    2013-08-24 22:27