怀孕5个月,领导多次找我谈话让我辞职,我不同意,又连续两天折腾我到离工作1个多小时车程得总部谈话

怀孕5个月,领导多次找我谈话让我辞职,我不同意,又连续两天折腾我到离工作1个多小时车程得总部谈话,第二次我老公不放心我,陪我上楼,人事部叫了保安,我老公问人事经理知道我怀孕了,为什么天天折腾到这么远谈话,能不能找个说得算得谈,经理说这是正常程序,我老公说那我晚上也找你们谈谈,经理喊保安,又要报警说是对他们人身威胁,让我不用谈了,直接回去辞职,我问为什么要来回让我谈话?经理回答,昨天谈了我不同意辞职,所以还要继续谈,我问他是不是谈到我同意辞职?他说是,我说我不会辞职,人事经理说那就开除我!我想问下,我老公几句话会是对他们人身造成威胁吗?还有,如果开除我,我会得到什么补偿?
匿名用户    2014-05-16 15:09    

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公司是不能歧视孕妇的,更不能逼你辞职!你可以去告他们的!不能跟他们说道理,说不通的!如果伤害到你了,无论告怨之是你的宝宝,还是你的心里难受了,就别跟他们厘崭客气!国家是有相关法律保护孕妇的!还有,别让你老公冲动,你们要把理都抓住!不能把话柄落在你公司任何人手里!一定要保护好肚子里的宝宝!如果他们在你没有违反公司规章制度的情况下开除了你,你就拿着开除菠顿的单子去告他们吧!但是一定要保护好自己和宝宝!祝你好运!

匿名用户   2014-05-16 15:29
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