劳敢导务崇惑合同受《合同法》调整，无法受《劳动法》保护。 因此，一定要弄清楚建立的究竟是劳动关系还是劳务关系。 建立劳动关系（含事实劳动关系），必须签订劳动合同，否则需承担支过凡训付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。 同时有权要求单位补缴欠缴的社会保险费等。