哺乳期公司要求解除合同赔偿问题以劳动合同还是以劳动法为准 匿名用户 2015-05-07 06:46 推荐回答 劳动裁唉合同约定不符合法律规定的,以法律规定为准。劳动合同约定符合法律规定香侨的金脚捆,以劳动合同为准。 王亦玉_oL1R 2015-05-07 07:45 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 签劳动派遣合同的哺乳期员工,公司要解除合同,我应得什么补偿或赔偿? 新的劳动法是否有赔偿妊辰期和哺乳期工资 哺乳期劳动法相关问题