你问题不是很清楚。你坐件险妻子是做什么工作呀，如果是轻松点的工作，没有体力活的话，可以再上几个月的班的，一旦你妻子停止上班了，一般私人企业是不会按劳动法来保护待产女员工的，一般都会和你解除劳动合同，把工资支付给你，养老和医疗都会给呈纺你退出来的。按照劳动法来说，公司是有义务让你老婆休三个月的命降产假的，而且是有薪产假的。