不能裁！ 就算要裁，也要等到哺乳期结束后才能进行的。（还得要支付赔偿金啦） 你带上劳动合同、怀孕证明到当地劳动部门申请仲裁啦！你一定会成功的！我支付你！

根据我国《劳动法》 第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 综上，公司是不能裁你媳妇的

能告公司，现在是法制社会不能让资本家剥削