我媳妇怀孕了，他们公司由于经营不好要裁员她该怎么办？ 我媳妇怀孕了，他们公司由于经营不好要裁员；她在该公司工作6年零4个月，如果她现在同意劝退的话，她可以要什么补偿。主要是现在离职，再找工作不现实，没有社保和生育险，生育费不能报销，也不能享受4个月晚育产假，请问我媳妇该怎么办？我们是在北京务工的外地人。谢谢！ 匿名用户 2014-04-13 22:34 为您推荐： 其他回答 女职工在孕期、产期内，单位不得依据劳动合同法第41、42条单方解除合同，你可以要求继续履行合同；如单位违法解除，应支经济补偿金两倍的赔偿金（第47、48条） 利芳泽_I9aJ 2014-04-13 22:39 相关问题 公司裁员，媳妇怀孕4个月了，没有提前和公司打招呼，名单就下来了，这样还能裁吗 怀孕了，我们下个月结婚，我们那边有个玩媳妇的习惯，背媳妇，麻烦问下各位医师，我们结婚当天应该注意些 急，媳妇怀孕两个多月感冒了，怎么办？怎么才能尽快解决
我媳妇怀孕了，他们公司由于经营不好要裁员；她在该公司工作6年零4个月，如果她现在同意劝退的话，她可以要什么补偿。主要是现在离职，再找工作不现实，没有社保和生育险，生育费不能报销，也不能享受4个月晚育产假，请问我媳妇该怎么办？我们是在北京务工的外地人。谢谢！