你可以先去上班 刚怀上一个月请假可能不批的 如果怀上4个月后可能好请一些

。。。违反劳动法，如果你签合同的话可以告他们的

怀孕一个月,也要干活啊

严重违反《劳动合同法》，到劳动稽查部门申诉，会主持正义的！

你不要辞职，公司的做法是严重违反劳动法和劳动合同法的。不安排工作就不安排，你每天准时刷卡就是了。千万不要回家等通知之类的，到时候又一旷工为由开除你。