我是因怀孕而辞职的,但公司却以我工作没有交接到人扣下了我一个多月工资我该怎么办?

我在这个企业已经上了三年的班了,我是因怀孕而辞职的,在今年的6月3日辞的,7号走的,此企业以前是国有企业,现在员工都已经买断了,正在重新签订合同,我辞职前签了的,但公司却没有签字盖章,也没有给一份合同我,这个合同是否不生效?而公司财务却以我工作没有交接到人扣下了我五月份和六月份一个多月的工资,我负责的是成品仓库账务,我走的时候财务有派人来查账,但公司却没有人来接手,由于我那里的工作环境有很大的毒性,油漆粉尘与焊接烟雾,我怕对孩子有影响就跟公司协商,等他们找到合适的人选再到公司带他两天,但我昨天得知,我那个岗位已经有熟手接手工作并已上了一个多星期的班了,但公司却没有通知我,却还是没有发我的工资,请问这种情况下怎么办? 而后我找到该公司负责人,他们却都以踢皮球的方式互相推责任,都不说此事怎么样解决,都要我交接财务,但当时公司派人盘存仓库时,没有监督到位而那时我已经不在公司了,并没有把仓库物品盘查完全,现在公司却要我拿出盘存数量才能给我工资,已经两个多月过去了,我该怎么办呢?
匿名用户    2009-07-22 23:28    

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我有同事也这样,眨栋找当地的劳动仲裁。 好象是。我也记不太清楚了。你可以打114先查下号啊。 劳动保障政策咨询与举报热线电话:12333。 您可以先咨询市劳动局的12333,他们会告诉您具体训生岩的解决索辉步骤以及所属区县劳动保障部门的联系方法。

匿名用户   2009-07-23 00:29
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其他回答

这是正常的,现在的老板很坏的

匿名用户    2009-07-26 12:54

咨询律师 吧 或者到劳动仲裁部门咨询

匿名用户    2009-07-22 23:46

打电话给劳动局,问问看,也许他们会给你比较专业的答案

匿名用户    2009-07-22 23:39

找劳动仲裁吧

匿名用户    2009-07-22 23:35