怀孕后由于现工作环境对胎儿健康有害,故要求调动工作岗位 单位不许变动 要么在从事原岗位 要么做打扫卫生

单位变相要求员工 主动离职 不离职就安排去做危害胎儿健康工作 而且请假也不批准 擅自不来就算旷工开出,怎么办 ?所在地苏州园区。
常宛白_KKGs    2012-03-21 20:51    

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孕妇在孕期都有法律保护的,具体还要看法律条文,应该查找相关的法律规定条文并熟悉,如果跟单位再商量,实在不能调岗就反应到旧潜 劳动迷乐 监察部门,他们竖以搂都会管的

塔中震_VnaY   2012-03-21 20:52
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其他回答

这种公司太不人道了,可以去 劳动 部门告他。

栾以晴_nsQR    2012-03-21 21:00

辞职啊,有 宝宝不 要太累,这样对自己对宝宝都有影响

接开诚_SM36    2012-03-21 20:54