怀孕后我被调离了原来的工作岗位,新的岗位我竟然拿实习生的工资,公司算违法吗?
匿名用户 2015-03-08 21:22
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《劳动合同法》规定勒肆,用人泳搁铜单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合眠它同约定的内容,且变更劳动合同应当采用书面形式。如果公司对你调岗调薪,这属于对双方签订的劳动合同内容的变动,应当依法经过协商才能进行变更,否则违反了《劳动合同法》的规定。
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可以向劳动保障监察部门投诉
新岗位如果技术难度高,也要实习,但不应超过3个月(凭记忆,具体查询劳动合同法)
孕妇都是原来的一半工资
不是