我06年1月4号进入公司，工作至今未签合同，07年12月31号提出要解除劳动关系，我已怀孕2个月 我该怎么办
匿名用户 2008-01-01 10:14
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解除劳动关系要提前一个月以峡饥书面通知本人叨凡,没通知本人属于违法者,再说了根据你的情况,公司是不能解聘的,国家劳动法律有规定.这种问题要认真对待,否者崇貌孟要吃亏。
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女工怀孕，谁也没有权利解除劳动合同。自己维权吧！ 你可到当地的劳动部门申请仲裁。