在不懂孕妇劳动法的前提下，被公司以合同期满为由终止劳动关系，自己写了离职单，是否还可以申请到一些补

我是孕妇，已怀孕36周，预产期是7/13日，6/9日已经公司同意批准休产假，但在6/16日下午人事经理打电话让我去公司有在重要事情，我到公司后，人事经理单独跟我谈话，说我的合同期满一年了，公司不予续签合同，合同终止日期为7/31日，让我自己一些一份普通的离职单，说是可以给我报销3200的生育金及产假工资发到7/31日，我当时在不懂劳动法的前提下写了离职单，离职原因为合同期满
匿名用户    2014-06-18 08:20    

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可以要求赔偿 可以到当地劳动局申请仲裁

卞新荣_7SUh    2014-06-18 09:51

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